Weleda stands at the forefront as the global leader in crafting certified natural cosmetics and anthroposophic medicines. With a dedicated team of approximately 2500 employees worldwide, we are passionate about innovating, producing, and promoting these products. Our holistic offerings are designed to enhance individual health and well-being. At the core of our strength lies a commitment to forward-thinking, social responsibility, and unwavering sustainability practices ― environmentally, socially, and economically. In harmony with nature and the human being - since 1921.
Für unsere Abteilung People & Culture suchen wir nach Vereinbarung für unser aufgestelltes Team einen
Was dich erwartet:
Sparringpartner für Führungskräfte in den Bereichen Research & Development, Finance, IT, Quality und Pharma in strategischen und operativen HR-Themen sowie Unterstützung bei der Zielerreichung
Coaching von Führungskräften und Teams sowie Beratung in Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung
Förderung von Talententwicklung und strategische Personalplanung
Verantwortung für verschiedene HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Steuerung des Bewerbungsprozesses für Einstellungen im genannten Betreuungsbereich, einschliesslich Organisation und Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und administrativen Aufgaben
Beteiligung an lokalen und internationalen HR-Projekten sowie Vorantreiben kontinuierlicher Optimierungsmassnahmen
Organisation, Durchführung und Moderation von internationalen und lokalen Kultur-Veranstaltungen (z. B. Nationaler Zukunftstag)
Mitarbeit in verschiedenen Gremien sowie Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit
Hohe digitale Affinität sowie ein sicherer Umgang mit Office 365, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Workday von Vorteil
Ausgeprägte Sozialkompetenz, starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Fähigkeiten und ein strategisches Mindset
Begeisterung für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
Teamorientierte Führungskultur
Nachhaltigkeit & Werteorientierung
Internationale Zusammenarbeit
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitenden-Rabatt auf Weleda Produkte
Freizeit statt Vergütung
Everyone is welcome at Weleda — as an inclusive workplace, our employees are comfortable bringing their authentic whole selves to work and thrive with
their personality at Weleda. The gender-related spelling is used solely for better readability and stands for inclusion of all gender identities.