We’re on a mission to make financial services better for every Canadian. That means no hidden fees, no predatory interest rates - just financial products designed to help our users spend smart, save more, and build real wealth. We’re a performance organization with a strong heart: we care deeply about outcomes, and everything ties back to our mission - to financially empower a generation of Canadians.
At KOHO, we’re not your average 9-5. We believe real impact comes from people who are trusted, empowered, and supported to do their best work - without sacrificing their lives to do it. We prioritize work-life integration, not just work-life balance. That means asynchronous collaboration, flexible hours, and a remote-first setup built around autonomy and high trust.
KOHO is entering its next chapter - leaner, smarter, more AI-integrated. We’re building for impact, not bureaucracy. If you thrive in environments that value clarity, ownership, and bold thinking, you’ll fit right in.
We’re looking for a Director of Growth (Partnerships & Organic) to join our team for a role to work remotely based in Canada.
You will lead a high-impact team responsible for our most sustainable growth engines: Affiliates, Partnerships, and our Organic ecosystem (SEO, GEO, ASO, and CRO). This is a strategic leadership role for someone who views organic growth not just as "traffic," but as a sophisticated, interconnected system of authority-building, AI discoverability, intent capture, and conversion optimization that compounds over time.
You'll be architecting the roadmap for our Partnership and Organic channels, ensuring they work in a unified feedback loop to drive efficient, high-LTV user acquisition.
You'll be scaling our Affiliate and Partnership programs, driving our performance-driven engine that leverages third-party authority to boost our brand and SEO. You will unlock new channels both within and outside the finance vertical in addition to maximizing our current relationships for measurable growth improvement.
You'll be leading the evolution from traditional SEO to GEO (Generative Engine Optimization), ensuring KOHO is the top-recommended financial platform within AI-driven search models and LLMs.
You'll be owning the CRO (Conversion Rate Optimization) strategy with your team across organic landing pages, working closely with product and engineering to ensure every visit is optimized for maximum conversion.
You'll be navigating the attribution complexity inherent to organic channels, leveraging our existing measurement frameworks while advancing how we demonstrate organic's compounding impact - proving value even when attribution is complex and results take time to materialize.
Lead the evolution of our attribution and measurement frameworks across affiliate and organic channels, ensuring partner contributions are accurately tracked and performance insights inform investment decisions.
Strategic Architect: You have a proven track record of scaling affiliate and partnership channels in a high-growth B2C environment (Fintech experience is a major plus).
Forward-Thinking: You understand the shift in search behavior and are already experimenting with how GEO and AI discovery will replace traditional keyword strategies.
Data-Obsessed: You live in the metrics, from affiliate ROI to technical SEO health and conversion funnels.
Collaborative Leader: You excel at managing cross-functional teams and can speak the language of both creative content and technical product engineering.
Product-Minded Growth Leader: You've successfully embedded organic thinking into product development, treating SEO/ASO/GEO as product strategy, not just marketing tactics. You've influenced roadmaps with organic discovery in mind.
Organic Ecosystem Expert: You understand the compounding nature of organic channels working as a unified system and recognize that investment in one channel creates multiplier effects across the others.
You stay ahead of trends across the affiliate and partnership ecosystem, identifying new platforms, distribution channels, and partnership models that can unlock scalable growth.
The budgeted salary range for this role is $170,000-$200,000 CAD / year.
At KOHO, we are dedicated to providing pay transparency to all candidates. Compensation at KOHO is determined through various factors including but not limited to: comparable salary market data within Canada, technical skill assessment, a holistic view of previous work history, and internal pay equity with other KOHO team members.
Tu dirigeras une équipe à fort impact responsable de nos moteurs de croissance les plus durables : Affiliation, Partenariats et notre écosystème Organique (SEO, GEO, ASO et CRO).
C’est un rôle de leadership stratégique pour quelqu’un qui voit la croissance organique non seulement comme du « trafic », mais comme un système sophistiqué et interconnecté de développement d’autorité, de découvrabilité via l’IA, de capture d’intention et d’optimisation de conversion qui génère des effets cumulatifs à long terme.
Élaborer la feuille de route pour nos canaux de Partenariats et Organique, en t’assurant qu’ils fonctionnent en boucle de rétroaction unifiée afin de favoriser une acquisition d’utilisateurs efficace et à forte valeur à vie (LTV).
Faire croître nos programmes d’affiliation et de partenariats, en renforçant notre moteur de performance qui s’appuie sur l’autorité de tiers pour augmenter la notoriété de notre marque et notre SEO. Tu ouvriras aussi de nouveaux canaux, autant dans le secteur financier qu’à l’extérieur, tout en maximisant nos relations actuelles pour générer une croissance mesurable.
Diriger l’évolution du SEO traditionnel vers le GEO (Generative Engine Optimization) afin d’assurer que KOHO soit la plateforme financière la plus recommandée dans les recherches propulsées par l’IA et les modèles de type LLM.
Être responsable de la stratégie de CRO (optimisation du taux de conversion) avec ton équipe sur les pages d’atterrissage organiques, en collaboration étroite avec les équipes Produit et Ingénierie pour maximiser la conversion de chaque visite.
Naviguer la complexité de l’attribution propre aux canaux organiques, en tirant parti de nos cadres de mesure existants tout en faisant évoluer notre façon de démontrer l’impact cumulatif de l’organique — prouver sa valeur même lorsque l’attribution est complexe et que les résultats prennent du temps à se matérialiser.
Diriger l’évolution de nos cadres d’attribution et de mesure pour les canaux d’affiliation et organiques, en veillant à ce que les contributions des partenaires soient suivies avec précision et que les données de performance orientent nos décisions d’investissement.
Architecte stratégique : Tu as un parcours éprouvé en croissance des canaux d’affiliation et de partenariats dans un environnement B2C en forte croissance (l’expérience en fintech est un atout majeur).
Visionnaire : Tu comprends l’évolution des comportements de recherche et expérimentes déjà avec le GEO et la découvrabilité par l’IA comme remplaçants des stratégies traditionnelles basées sur les mots-clés.
Obsédé·e par les données : Tu vis dans les métriques — du ROI des affiliés à la santé technique du SEO en passant par les entonnoirs de conversion.
Leader collaboratif·ve : Tu excelles dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et es capable de parler autant le langage du contenu créatif que celui du produit technique et de l’ingénierie.
Leader croissance orienté produit : Tu as déjà intégré avec succès la pensée organique dans le développement produit, en considérant le SEO/ASO/GEO comme une stratégie produit, et non seulement des tactiques marketing. Tu as influencé des feuilles de route avec la découvrabilité organique en tête.
Expert·e de l’écosystème organique : Tu comprends la nature cumulative des canaux organiques qui fonctionnent comme un système unifié et reconnais qu’un investissement dans un canal peut créer des effets multiplicateurs sur les autres.
Tu restes à l’avant-garde des tendances dans l’écosystème des affiliations et partenariats, en identifiant de nouvelles plateformes, canaux de distribution et modèles de collaboration capables de débloquer une croissance à grande échelle.
KOHO is for builders.
If you’re energized by challenge, motivated by mission, and want to be part of a team that punches above its weight - we want to hear from you.
The KOHO culture is one of collaboration, creativity, and diverse perspectives. We are committed to building and fostering an inclusive, accessible environment for everyone. If you have any questions, concerns, or requests regarding accessibility needs, please contact [email protected] and the People and Culture team will be happy to help.
AI Disclosure: KOHO uses artificial intelligence (AI) in certain aspects of its recruitment process to screen, assess, or select applicants. For any questions or concerns, please contact us at [email protected].
Note: this posting is for an existing vacancy that we are seeking to fill.
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